1 - Günlük Çalışma Süresi: Günlük çalışma süresi en fazla 11 saattir.
2 - Haftalık Çalışma Süresi: Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir.
3 - Fazla Çalışma: Fazla çalışılan her bir saat için %50 fazla ödeme yazılması gerekir.
4 - Resmi Tatilde Çalışma:Resmi tatillerde mesai yapılması halinde 2 katı ücret ödenmesi gerekir.
5 - Yıllık İzin Sağlanmaması: Yıllık izin hakkı sağlanmaması işçiye haklı fesih imkanı verir.
0 Yorumlar